Formation Control-M 22 - Fundamentals Operating

Formation créée le 12/02/2026. Dernière mise à jour le 13/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Formation Control-M 22 - Fundamentals Operating


Control-M facilite la définition, la planification, la gestion et la supervision des workflows applicatifs, garantissant visibilité et fiabilité, tout en améliorant les SLA (accords de niveau de service). Les utilisateurs de Control-M peuvent superviser et gérer plusieurs workflows applicatifs depuis un point de contrôle unique, avec un accès complet aux journaux et aux résultats. Cette formation dirigée par un instructeur aide les participants à comprendre comment surveiller les workflows de jobs et identifier les problèmes potentiels via les interfaces Web de Control-M. Les sujets abordés incluent : l’identification des définitions et dépendances des jobs, l’utilisation des Viewpoints pour surveiller les jobs actifs et effectuer les actions nécessaires, la surveillance des Services et des Alertes, ainsi que la création de rapports dans Control-M.

Objectifs de la formation

  • Expliquer l’architecture de Control-M
  • Expliquer les concepts clés de Control-M
  • Comprendre les rôles des utilisateurs de Control-M et leurs responsabilités principales
  • Accéder à Control-M Web
  • Décrire l’objectif du domaine de supervision (Monitoring)
  • Expliquer les statuts actifs des jobs et leurs symboles associés
  • Définir et expliquer les Viewpoints publics, privés et historiques
  • Accéder à l’onglet Services et l’utiliser
  • Lancer des dossiers, des jobs et des Services
  • Rechercher un job dans un Viewpoint
  • Expliquer et utiliser l’outil Neighborhood (Voisinage)
  • Accéder aux détails d’un job via le volet des propriétés
  • Réaliser des actions sur les jobs
  • Accéder au domaine des Alertes
  • Comprendre le cycle de vie d’une alerte
  • Lister les prérequis d’un job et savoir où les consulter ou les modifier
  • Décrire l’objectif et l’usage des ressources de verrouillage (Lock Resources), des pools de ressources (Resource Pools) et des politiques de charge (Workload Policies)
  • Définir un ordre de priorité pour les jobs et les dossiers

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Opérateurs
  • Planificateurs
  • Administrateurs
  • Consultants
Prérequis
  • Control-M 21.x: Fundamentals Using (WBT)

Contenu de la formation

Module 1 : Introduction aux concepts Control-M
  • Expliquer l’architecture de Control-M
  • Expliquer les concepts clés de Control-M : Dossiers (Folders) Jobs Dépendances Le processus de changement de journée (New Day Process)
  • Comprendre les rôles des utilisateurs Control-M et leurs responsabilités principales
  • Expliquer les différentes interfaces de Control-M
  • Accéder à Control-M Web
Module 2 : Viewpoints
  • Décrire l’objectif du domaine de supervision (Monitoring)
  • Expliquer l’utilité des Viewpoints
  • Définir et ouvrir un Viewpoint public
  • Définir et ouvrir un Viewpoint privé
  • Définir des filtres prédéfinis publics et privés
  • Modifier un Viewpoint privé
  • Ouvrir un Viewpoint historique
  • Exécuter manuellement des dossiers (folders) et des jobs
Module 3 : Services
  • Définir ce qu’est un Service
  • Expliquer comment la gestion des SLA (SLA Management) surveille et gère les accords de niveau de service
  • Accéder à l’onglet Services et l’utiliser
  • Exécuter un Service
Module 4 : Détails et actions des jobs
  • Trouver un job dans un Viewpoint
  • Utiliser les outils Recherche de job (Job Search) et Recherche avancée (Advanced Find)
  • Expliquer et utiliser l’outil Neighborhood (Voisinage)
  • Accéder aux détails d’un job via le volet Propriétés
  • Effectuer des actions sur les jobs
Module 5 : Alertes
  • Accéder au domaine des alertes
  • Comprendre le cycle de vie d’une alerte
  • Mettre à jour une alerte
  • Mettre à jour le statut d’une alerte
  • Visualiser le job ou le dossier ayant créé l’alerte
  • Trier et filtrer le domaine des alertes
Module 6 : Ressources
  • Lister les prérequis d’un job et savoir où les consulter et les modifier
  • Comprendre l’ordre de priorité des prérequis
  • Décrire l’objectif et l’utilisation des ressources verrouillées (Lock Resources), des pools de ressources (Resource Pools) et des politiques de charge (Workload Policies)
  • Accéder aux fenêtres Lock Resources et Resource Pool
  • Mettre à jour un Resource Pool
  • Accéder à la fenêtre de monitoring des Workload Policies
  • Spécifier un ordre de priorité pour les jobs et les dossiers

Équipe pédagogique

Formation dirigée par un instructeur (ILT)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Mise en situation
  • Examen en ligne

Ressources techniques et pédagogiques

  • Présentations en salle de formation ou à distance
  • E-Book
  • Apports théoriques et exercices pratiques sur des environnements dédiés

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps