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Représentation de la formation : Control-M 21.x : Fundamentals Operating

Control-M 21.x : Fundamentals Operating

Formation BMC Control-M

Formation à distance
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,0/10
(29 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 17/06/2025. Dernière mise à jour le 19/06/2025.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

Control-M facilite la définition, la planification, la gestion et la surveillance des flux de travail applicatifs, garantissant ainsi visibilité et fiabilité, tout en améliorant les accords de niveau de service (SLA). Les utilisateurs de Control-M peuvent surveiller et gérer plusieurs flux de travail applicatifs depuis un point de contrôle unique avec un accès complet aux journaux et aux résultats. Cette formation dirigée par un instructeur aide les participants à comprendre comment surveiller les flux de travail des jobs et identifier les problèmes potentiels dans les flux via les interfaces GUI et Web de Control-M. Les sujets abordés comprennent l’identification des définitions de jobs et de leurs dépendances, l’utilisation des viewpoints pour surveiller les jobs actifs et effectuer les actions nécessaires, la surveillance des services et alertes, ainsi que la création de rapports dans Control-M.

Objectifs de la formation

  • Expliquer l’architecture de Control-M
  • Expliquer les concepts clés de Control-M
  • Définir les rôles des utilisateurs de Control-M et leurs principales responsabilités
  • Décrire l’objectif du domaine de supervision (Monitoring domain)
  • Expliquer les statuts et symboles des jobs actifs
  • Expliquer les viewpoints et un viewpoint archivé
  • Décrire l’accès et l’utilisation des fenêtres Services et Service Monitor
  • Expliquer l’exécution d’un service
  • Expliquer comment trouver un job dans un viewpoint
  • Expliquer et utiliser l’outil Neighborhood
  • Expliquer l’accès aux détails d’un job depuis le volet des propriétés (Properties Pane)
  • Décrire la réalisation d’actions sur les jobs
  • Expliquer l’accès à la fenêtre Alertes
  • Décrire le cycle de vie d’une alerte
  • Lister les prérequis d’un job et où les consulter ou les modifier
  • Décrire l’objectif et l’utilisation des ressources de verrouillage (Lock Control Resources), des pools de ressources (Ressources quantitatives) et des politiques de charge de travail (Workload Policies)
  • Lister un ordre de priorité pour les jobs et les dossiers (folders)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Opérateurs & Planificateurs
  • Administrateurs & Consultants
Prérequis
  • Avoir suivi la formation suivante au préalable ou avoir les connaissances équivalentes (impératif pour le passage de la certification) :
  • Control-M 21.x: Fundamentals Using (WBT)

Contenu de la formation

  • Module 1 : Introduction aux conceptsControl-M
    • Comprendre l’architecture de Control-M
    • Comprendre les clés du concept Control-M
    • Discuter des roles des utilisateurs de Control-M et leur responsabilités clés
  • Module 2 : Viewpoints
    • Décrire l’objectif du domaine de surveillance
    • Expliquer les statuts et symboles des jobs actifs
    • Expliquer l’utilité des viewpoints
    • Gérer un viewpoint normal, privé et archivé
  • Module 3 : Services
    • Définir un service
    • Expliquer comment la gestion des SLA surveille et gère les accords de niveau de service (Service Level Agreements)
    • Expliquer l'accès et l'utilisation des fenêtres Services et Moniteur de services (Service Monitor)
    • Expliquer l'exécution d’un service
  • Module 4 : Détails et actions des jobs
    • Décrire comment trouver un job dans un viewpoint
    • Expliquer et utliser les outils de recherche de jobs et de recherche avancée
    • Expliquer et utiliser l’outil Neighborhood
    • Expliquer comment accéder au détail d’un job via le panneau des propriétés
    • Décrire comment effeturer des actions sur un job
  • Module 5 : Alertes
    • Accéder à la fenêtre des alertes
    • Décrire le cycle de vie d’une alerte
    • Mettre à jour une alerte
    • Mettre à jour le statu d’une alerte
    • Afficher le job ou le dossier à l’origine de l’alerte
    • Trier et filtrer la fenêtre des alerte
  • Module 6 : Ressources
    • Lister et gérer les prérequis des jobs
    • Expliquer l’ordre de priorité des prérequis
    • Décrire l’objectif et l’utilisation des ressources de verrouillage , des pools de ressources (ressources quantitatives) et des politiques de charge de travail
    • Expliquer comment accéder aux fenêtres des ressources de verrouillage et des pools de ressources
    • Gérer un pool de ressources
    • Expliquer comment accéder à la fenêtre de surveillance des politiques de charge de travail (Workload Policies Monitor)
    • Décrire comment spécifier un ordre de priorité entre les jobs et les dossiers
Équipe pédagogique

Formation dirigée par un instructeur officiel BMC Control-M (ILT)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Exercices pratiques sur des environnements dédiés
  • Examen en ligne
Ressources techniques et pédagogiques
  • Présentations en salle de formation ou à distance

Qualité et satisfaction

Les indicateurs relatifs au suivi et à l’évaluation de la qualité des actions de formation ont été renseignés sur la base des sessions effectuées, permettant ainsi d'assurer un pilotage qualité conforme aux exigences du référentiel Qualiopi. Taux de satisfaction : 8,9/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(29 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Ce cours fait partie du parcours de certification Certified Associate de Control-M pour les opérateurs, les planificateurs, les administrateurs et les consultants.

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps